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团委工作总结
煤矿团委工作总结
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工作总结  团委  煤矿  

20012年,我矿共青团工作在上级团组织和矿党政的领导下,在有关部分的大力支持配合下,牢牢围绕企业安全生产和改制重组中心工作,全矿团员青年团结一致,齐心协力,以高度的责任感和使命感,为矿山的稳定和发展作出了积极贡献,矿团委继续保持了公司“五四红旗团委”,“青安岗夺旗单位”和团市委“青年安全生产示范岗”等称号。

一、组织建设 团的基层组织建设是共青团事业的基础和保证。我矿团委以创建“星”级团支部活动为中心,加强了团的组织建设,进步了团组织的凝聚力和战役力。一是严格执行团干部考核标准,进步团干部工作的主动性。二是每季度提早将团的工作作好具体安排,避免出现见子打子和季节性突击的怪圈,使团的工作有章、有循的进行。三是针对个别疏松团支部的具体情况帮助他们尽量的完善团支部的工作制度。

二、青安尖兵 2012年,我矿团委继续展开“青安岗夺旗比赛”

活动,加强执法力度,强化青工安全教育,不断健全和完善青安岗组织建设,为企业的安全生产作出了共青团应有的贡献,被共青团XX市委评为“青年安全生产示范岗”称号。

1、明确职责,推动活动的制度化和规范化建设。共青团实施青年安全示范岗活动是协助安监部分抓好安全生产。因此,在活动实施进程中,我矿青安岗充分利用的这一特点,在狠抓实效,积极执法的基础上,该矿青安岗分岗与矿安全生产职能部分达在了良好的职责配合,构成了由矿青安岗负责组织、选聘、汇报、教育、宣传、考核、表彰;安监部分负责培训,隐患处理,提供经费,调和配合的运行机制,从而保证了该项活动的顺利实施。

2、重视落实,抓好结合,充分发挥青安岗的安全监查作用。矿青安岗深入地意想到,要得到党政和安监部分的认可和支持就必须努力做出成效的道理。今年,矿青安岗选聘岗员34名,展开青安岗执法查岗28次,岗员执法169人次,查处隐患78处,汇报隐患317条,提出安全公道化建议68条,9名青安岗员分别遭到局、矿表彰。

3、加大考评力度,调动岗员工作积极性。对岗员实行安全承包责任制,缴纳个人风险抵押金,半年考评兑现一次,对青年安全分岗实行夺旗比赛活动,月考季评,对比赛第一位给予200元/每季,第二名160元/每季的嘉奖,并制定了岗员现场举报井下违章作业,违章指挥等不安全行为的给予20元—100元不等的单项嘉奖措施,极好的调动了岗员的工作积极性,从而以更饱满的热忱投进到青年安全示范岗活动当中。

4、固然我矿团委以青年安全生产示范岗为载体作了一些工作,但还存在着诸多不足,比如:岗员培训深度不够,岗员汇报质量不高,岗员执法效能还须进一步进步,整体工作还须进一步(励志故事 www.fwjia.com)扎实等,这些都需要我们在今后的工作中精益求精、完善。

三、团日红火 矿团委把团日活动作为丰富团员青年精神文化生活,加强团员青年思想政治教育的重要手段。展开了“三个代表学习日”活动,学习《三个代表重要思想学习纲要》、《团讯·学习“三个代表”重要思想专刊》等。学习后团员青年结合本身实际,以《三个代表与我》为题写体会近二十篇;展开了“团员青年先进性读书教育”活动,要求每位团员青年认真学习团章,重温进团誓辞,唱团歌,学习团的十五大内容等,以进步广大团员青年的思想政治素质,增强团员的光荣感和回属感。

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