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统计工作总结
市统计局年度干部教育培训工作总结
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 市统计局按照省、市关于干部教育若干文件要求,结合统计工作实际,以建设高素质统计干部队伍为目标,以践行“我们,用数字尊重社会......”统计文化为契机,以十八大精神为指导引领统计工作科学跨越发展。现将我局干部教育培训工作总结如下:

一、学习贯彻党的十八大精神为统领,加强政治理论学习

1、开展迎接、学习、贯彻党的十八大活动。把学习宣传贯彻党的十八大精神作为首要政治任务,广泛开展“喜迎十八大,保持纯洁性”主题宣传教育,多形式多层面学习宣传党的十七届六中全会、全国“两会”和省第九次党代会、市第十次党代会等重要会议精神。党的十八大召开后,迅速组织全局干部学习大会精神,于11月8日上午组织全局干部职工观看中国共产党第十八次全国代表大会盛况,11月14日上午观看党的十八大闭幕,11月19日上午传达市委、市政府学习贯彻党的十八大会议精神,提出四个要求:一是购买《坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进为全面建成小康社会而奋斗》单行本,人手一册,要求全体干部职工要原原本本学,深刻领会十八大报告精神。要把学习、宣传、贯彻党的十八大精神作为当前工作的重中之重,迅速掀起学习、宣传、贯彻十八大精神的热潮,使十八大精神深入人心。二是联系实际,要切实抓好十八大报告的学习贯彻。时刻牢记党中央的重托,提高统计责任意识,能力意识,要从多方面、多层次、多角度进行统计素材的收集和统计的分析,提高凝炼统计建议的能力,为市委市政府落实科学发展新跨越提供统计保障,以实际行动贯彻落实好党的十八大精神。三是要营造团结、和谐、向上的氛围。以学习党的十八大精神为动力,进一步增强统计服务海峡西岸经济区建设的责任感、使命感和紧迫感,在全局营造团结、和谐、向上的氛围。四是要采取多种形式学习宣传十八大精神。通过组织召开各种类型的报告会、学习会、座谈会等,强化学习宣传活动。充分运用网络、学习宣传栏等宣传阵地,大力宣传学习贯彻十八大精神的重大意义,宣传学习贯彻工作中的有效做法,迅速形成学习宣传贯彻党的十八大精神的浓厚氛围,以学习成果推进本职工作。

2、深入推进学习型机关建设。积极响应市委组织部、市直机关党工委号召,迅速掀起读书学习的热潮,组织开展“读好书以增强素质,提升服务”、“书香满机关,学习十八大,中国梦”为主题读书征文活动,要求积极撰写读书笔记、心得体会,引导机关干部爱读书、多读书、勤读书、读好书、善读书,让机关党员干部多一点“书生之气、书卷之气、书香之气”,进一步增强干部的综合素质和履职能力。同时采取“迎进来,走出去”的方法,机关党组织于6日下午组织全体党员干部参观学习市行政服务中心标兵岗。为了进一步提高统计干部职工的素质,塑造统计工作者的良好形象,8月31日邀请了市委党校的老师到我局讲授公务礼仪课程,通过学习培训使干部职工在思想、业务和素质上有了进一步的提高。改进学习方式,完善学习制度,制订了《统计局党组中心组理论学习制度》,《统计局党组关于2012年党组中心组理论学习计划》,通过局党组中心组学习,带动党支部、广大干部职工学习,以党的政策理论、路线方针等党的知识为基础,以中央、省市重要会议精神为重点,着力加强思想政治学习,密切联系实际,不断提高新形势下解决实际问题,驾驭复杂局面的能力,增强了学习实效。落实周学习日制度,组织全局干部职工学习中央、省、市有关会议精神,组织观看《北极雪》、《保持党的纯洁性专题教育片》及《苏联亡党20年祭---俄罗斯人在诉说》、《大姐书记—陈超英》、《一个土皇帝的覆灭》、《忠诚与背叛》等教育片,树立清正廉洁、爱岗敬业的价值观。组织全局干部进行知识测试、参加各种知识竞赛,推动学习型机关建设活动不断引向深入。

3、积极开展素质教育和学历教育,不断加大干部教育培训工作力度,取得了明显成效。积极组织干部参加省统计局、市直机关工委、市公务员局、市直有关单位和市委组织部组织的党校培训、党务干部培训、群团干部培训、业务知识培训、初任培训。由局领导或邀请专家、学者为局机关干部开设业务讲座,使机关干部更加了解福州经济建设、社会发展、科学文化等方面的知识,增强党员干部围绕中心履职创业的意识。同时,通过党课教育、岗位练兵、交流轮岗等多种形式,开展理论和业务知识学习,努力提高党员干部的能力素质。为了提高统计干部队伍业务能力,改善知识结构,今年我们有计划地组织干部职工进行多种形式的学习与培训,共选送3名处级干部,1名正科级干部,6名科员到党校和行政学院参加初任培训及知识更新培训,1名处级干部参加境外业务培训,3名干部参加在职研究生学习,2名干部正在申请中。抓好网络学习基地建设。依托“福州市统计局内部信息网”、“福州统计信息网”,向机关干部推荐精品书目,个人进行自学;开展“统计论坛”和“学习交流”活动,组织机关干部围绕全市中心工作和自身学习工作生活中出现的新情况、新问题共同讨论、交流体会。强化干部的经常性学习,切实增强学习的主动性、选择性和有效性。组织全局干部职工参加《加强与创新社会管理公共课》、《市干部法律知识学习与考试》网络培训,通过学习使干部在思想和业务上有了进一步的提高。

4、加强统计职业道德教育,筑牢干部思想道德防线。定期组织全局干部职工观看和学习中纪委制作的电视专题片和出版物,经常对干部职工进行思想理念、统计法制和廉洁从政教育,开展多种形式的统计职业道德教育和统计文化建设活动,以党风带政风、促行风。

二、加强统计业务培训,提升统计服务质量

一是加大基层培训力度。制定科学合理的培训计划,积极组织开展以业务知识和技能为主要内容的学习活动。2月16日,经市政府批准,组织各县(市)区统计局长围绕“企业一套表”工作开展培训,市委常委、常务副市长陈大强到会并就做好今年的统计工作作了重要指示,省统计局核算处处长叶图强,省调查总队总统计师林鹰漳也到会指导,各县(市)区分管县(市)区长、统计局长,调查队队长、市直部门分管领导,市统计局科级以上干部,共130余人参加了会议。3日召开了有县(市)区分管统计工作的领导、统计局长参加的统计培训会议,市局各分管专业的领导亲自主讲分管领域有关统计业务知识,9月26日与市发改委、重点办联合召开了全市重点项目与统计工作会议,会上就当前统计制度方法改革及如何做好下阶段的统计工作对各县(市)区发改委、重点办和统计局领导展开了培训与指导,还与农办、经委、建委、商贸等职能部门密切配合,抓好相关专业统计基础工作,先后召开了建设领域、贸易领域、网上直报等多场培训会议,不断提高基层统计人员业务素质。

二是组织全市行政机关、企事业单位在内的1223名基层统计人员报名参加统计从业资格考试,2600名基层统计人员参加继续再教育培训。参加统计从业资格考试及继续教育人员均居全省前列。

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统计局领导班子2011年工作报告
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