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单位总结
人社局工作总结及工作计划
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工作计划  工作总结  

 2013年,人社系统在区委、区政府的正确领导下,以区委十届十次全会精神为指导,牢牢把握人才人事和劳动社会保障工作服从、服务于新城社会经济发展这一重点,积极落实就业再就业政策,推动创业型城市创建,扎实开展劳动保障监察和人事劳动争议仲裁调解处理工作。全区就业和社会保障各项工作目标任务按时序进度顺利推进,为全年目标任务完成打下了良好的基础。

  一、前三季度目标指标完成情况

(一)人才引进和服务工作。积极落实“321引进计划”,牵头组织参与“南京留交会”和“大连海创周”人才项目对洽座谈会,推动全区人才引进工作。目前,全区“321人才”有效申报人数306人,资格认定人员总数288人,其中科技园145人,河西CBD54人,江东商贸区63人,生态科技岛26人,进入综合评审人员总数76人,最终入选31人。128名前期入选“321计划”人才政策兑现,17项人才管理服务工作正在积极落实。今年全区招录公务员30名(含5名大学生村官)参与全省的统一组织的公开招考,一家事业单位区市政设施综合养护管理所16个职位参与全市统一组织的招考(含两名大学生村官)。两批次人员,至今年10月份,按省市有关规定和程序,招录完毕,并为以上人员办理了录用手续。

  (二)就业再就业工作。截止10月底,新增城镇就业人数11587人,其中新增城镇单位就业人数8111人,分别完成年度目标的112.5%和115.9%;实现再就业5254人,援助困难人员就业719人,分别完成年度目标的125.1%和119.8%;培育自主创业者1151人,创业带动就业9914人,分别完成年度目标的143.9%和137.7%;大学生创业159人,完成年度目标的93.5%;新增家庭服务业从业人数1350人,完成年度目标的135%。新生劳动力培训607人,农村劳动力转移培训1298人,分别完成年度目标的151.8%和432.7%;在职职工培训8455人,再就业培训3195人,创业培训561人,分别完成年度目标的103.1%、145.2%和107.9%;职业技能鉴定3152人次,其中企业职工技能鉴定1489人次,职业技能鉴定取证2238人,分别完成年度目标的157.6%、297.8%和139.9%;新增高技能人才782人,完成年度目标的196%。

  (三)社会保险工作。截止10月底,社会保险扩面净增人数6618人,完成目标任务的108.5%;征缴基金8.57亿元,完成目标任务的95.51%;新增灵活就业人员参保6594人,城镇职工基本医疗保险净增人数7671人,工伤保险增加人数5065人,分别完成目标任务的109.9%、191.78%、101.3%。新增单位参保871户,完成目标任务193。56%。截止10月底,为全区128户机关事业单位5611人(其中在职4084人,退休1526人)办理了参加城镇职工医疗保险。为6732人次在领人员发放失业金524.51万元;全区25686名应纳入社会化管理的退休人员已纳入25495名,超额完成全年下达应纳入管理的目标任务,社区报到人数已达46593人。1-10月组织24097名企业退休人员进行了第三轮周期免费体检,完成目标任务的100.4%。对6.4万名企业退休员工发放毛巾,夏送清凉活动宣传社保政策,关心了解退休人员生活状况。组织退休人员各类文体活动100余次,展示了新城区退休人员的精神风貌。

  (四)劳动维权工作。截止10月底,组织开展用人单位书面审查3962户,完成全年工作目标的158.5%;主动巡查用人单位885家,完成全年工作目标为110.6%;督促新增单位办理劳动保障登记853户,完成全年工作目标的142.2%;指导街道监察中队参与简易案件调处389件,完成全年工作目标129.7%。劳动保障监察窗口平台接待举报投诉及咨询服务929件,涉及劳动者972人次。受理立案296件,结案238件。为1443名劳动者追讨工资1420.48万元,其中为1194名农民工追讨工资1320.14万元。认真妥善解决“12345”政务热线诉求件995件。截止10月底,劳动争议仲裁立案523件,受理案件中已结案417件,其中调解案件257件,撤诉45件,终结27件,裁决88件。集体合同审查419家,涉及职工18108人;工资集体合同审查572家, 涉及职工21193人,分别完成目标任务的108%、110%。

  二、主要工作措施

  (一)结合新城发展,开发就业岗位。一是重点走访了新城科技园、中央商务区、江东商贸区入驻企业,了解和掌握企业用工需求,挖掘就业岗位,发布用工信息,助推人岗有效对接。二是组织开展了企业用工情况抽样调查。年初根据市局工作要求,开展了企业春季用工调查,选取了20家辖区企业,以召开座谈会、发放问卷调查表等方式,了解企业用工需求,做好就业服务。三是积极实施就业评估制度。跟踪全区在建重大投资项目,指导企业对新增就业岗位数量、岗位类型和岗位技能进行预测。上半年,对江苏鑫信投资担保集团有限公司、中电(南京)科技电子信息发展有限公司项目进行了就业评估,预计项目建成后新增就业岗位550个。

  (二)开展就业援助,实现稳定就业。一是实施登记失业征地保障人员就业专项援助。依托街道、社区平台,全面调查梳理征地保障人员就业意愿、培训需求等基本情况,对有就业愿望的人员逐一进行求职登记和就业困难认定,建立长效管理机制。二是扎实开展了就业专项援助活动。今年以来,先后开展了“春风行动”、“就业援助月”、“民营企业招聘周”等专项活动,举办专场招聘会15场,进场单位280家,提供岗位近3900个。三是深入开展高校毕业生就业服务工作。举办了“送岗位、送政策、送培训”为主题的校园专场招聘活动;落实了离校未就业户籍高校毕业生实名制登记工作。四是开展了城镇登记失业人员调查摸底和就业帮扶工作。全面调查了解失业人员状况,建立“一人一卡”信息台账,制定帮扶计划,落实就业政策,促进各类失业人员实现稳定就业。

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区人社局上半年工作总结及下一步工作计划 区人才交流中服务中心上半年工作总结

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