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廉政工作总结
2015度企业党风廉政建设工作总结范文
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  2015度企业党风廉政建设工作总结范文

  公司认真贯彻落实党的十六大和十七大精神依照支公司党风廉政建设的工作安排,把党风廉政建设贯串于支公司的生产经营和安全稳定的各项工作中,进一步加大了标本兼治、综合治理工作力度,从源头上预防和解决职务犯法题目,加大了责任追究工作力度,逐渐建立健全了与支公司改革、发展、稳定相适应的惩办和预防***工作机制,为公司全面完成***年度各项工作任务起到了积极的保障作用。

  一、***年党风廉政建设工作总结

  (一)、完善责任机制,全面落实党风廉政建设责任制

  1、领导班子各自分工、责任明确:年初,支公司党支部针对公司年度党风廉政、经营管理、安全生产、增供扩销和基本建设等项工作对班子成员进行了明确分工,完善了领导班子决策程序和机制。

  支为了进一步落实党风廉政建设责任制,强化领导班子责任意识、加大对责任考核工作的领导力度,根据支公司党委的工作要求成立了武乡供电支公司党风廉政建设责任工作机构,确立了“一把手“负总责的工作机制,由支公司支书记为党风廉政建设领导小组组长,明确了廉政建设小组的职责为研究部署公司党风廉政建设的重点工作和任务、具体目标和工作方案,分解党风廉政建设和反***各项任务,各部分贯彻落实党风廉政建设责任制情况进行监视、检查和考核,同时对各党支部党风廉政建设工作进行指导。

  2、党风廉政与党建和行政工作同步进行:党风廉政建设责任制的实效性关键在于抓落实,为此支公司党支部把党风廉政建设工作纳入到党建工作和行政工作管理工作中的重要日程,年初在支公司工作会议上,支公司书记、经理与公司职能部分负责人分别签订了党风廉政建设责任状,明确了责任目标和考核办法,真正做到把党风廉政建设工作与公司整体工作同安排、同检查、同考核、同赏罚。

  4、认真贯彻党风廉政建设考核细则:***年为了加强公司党风廉政建设,进一步明确公司党政领导班子和领导干部对党风廉政建设应负的责任,保证政令畅通,维护支公司改革、发展、稳定的大局,公司根据分公司下达的《责任制》中关于党风廉政建设工作目标和要求,结合支电公司《党风廉政建设责任之考核细则》对公司《党风廉政建设责任制考核细则》进行了修订,同时为了保证考核细则的落实,支公司党风廉政建设小组还依照每季度对对公司党风廉政建设情况进行了一次认真自查。截至12月10日公司未发生一件违反党风廉政建设责任制规定的行为。

  (二)、严格执行民主集中制、坚持集体领导

  2、重大决策、集体决定:在党内监视条例中明确规定党的各级委员会实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。凡属方针政策性的大事,凡属重要干部的推荐、任免和赏罚,都要依照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,由党的委员会集体讨论做出决定。公司党总支把此规定作为公司民主管理的一项基本制度,在公司重大题目的决策上认真执行。***年支公司办公大楼施工、建设、班组簪以上干部任用、各级级劳模推荐、员工经济实用住宅楼房分配等重大决策中全部做到了召开党政联席会议集体研究意见同一后,进行安排落实,避免了个人做出决定。

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干部廉洁自律总结 2015年度最新个人廉政工作总结报告

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