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个人总结
2015年度电气工程师个人工作总结(具体版)
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  2015年度电气工程师个人工作总结(具体版)

  XX年是我在公司工作的第三年,在这三年里随着公司在不断的发展和壮大我个人也从一个不知所谓的棱头青逐渐的变的成熟,从一个对平衡机毫无了解的门外汉变成一个熟习平衡机原理熟习公司各种产品的专业技术职员,而且在对部分的管理和与人沟通方面我也有了更深层次的熟悉,我深知我取得的这些进步和公司领导的培养是分不开的。没有他们不厌其烦的教导和一次次的给予机会我不会取得今天的进步,展望XX年是机遇和挑战并存的一年,我将团结在公司领导核心四周,努力工作,艰苦奋斗,为公司向更高层次发展做出自己的贡献。

  回首XX初,固然在XX年公司取得了可喜的成果,但是公司领导并没有洋洋自得,反而为XX年制定了更高的目标。我也在经太短暂的调剂以后马上进入自己的角色,当时依照领导的唆使,我负责研发部管理和电气车间生产管理的工作。、我首先指定的部分工作范畴细则,明确了整个部分的工作任务。又对每个部分的成员在整个部分工作中所负责的范畴做了规定并已书面的情势发放到他们手中,我制定了部分成员结构组成图,明确上下级的从属关系。我想在完成公司交给的部分任务的同时建立一个有纪律,有向心力的团队更好的为公司服务是领导更希望我能做到的。在***x年初我的部分职员发生了很大的变化,首先是李鑫的离职依照公司领导的唆使我迅速调剂了部分的结构,将原来主要负责电气生产的董建军代替李鑫的研发工作,将原来只参与电气生产的许建文安排在负责生产管理并参与生产的位置,在我整理李鑫的工作备份时候,我发现一体机单片机程序不能正常工作,我用其他方法找到李鑫要回了能用的程序,并完成当时李鑫负责的一东项目, 4月份董建军离职,影响了第一台微机电自动平衡机部份编写,为了保证设备参展,我连续加班,五一长假也不例外,最后实现了设备参展前有流畅动作的目标。

  这时候公司领导也不断的给我提供新的技术职员来补充部分工作。在新的职员还不能完全胜任的阶段,为了能完成生产任务,我经常是身兼多职,从电气图设计,到指导和参与配电完成再有新plc程序和触摸屏程序编写,设备厂内调试都由我一个人来完成。很多时候为了不耽误工程的进度我就利用自己的业余休息时间加班加点。加班到很晚没有车我就自己花钱打车回家。重庆自动线项目,上海自动打孔机项目,德惠大华自动机项目都是这个阶段的完成的。

  我还努力培养新人,把许建文掉到研发办公室,指导他使用protel制图软件,制作电气原理图,在plc编程上,我也经常把思路告知他让他动手编写程序,但是由于我太急功尽力给他的压力太大,使得他承受不住压力提出辞职。在此事情上人身上我重新熟悉了培养人才的方法和观点,要想炼出好钢,就应当找到好的材料,不管在乎志品质上还是道德修养上,选中人才后再努力培养才不能造成人力和物力的浪费。在接下来的工作中我也是依照这样的思想去选材,后来公司输送的人才里也确切有比较合适的人选,只不过都由于这样和那样的缘由他们中的一部份离开了公司。

  XX年公司完成自动机7台,其中我独立完成了上海奥柏,德惠大华,和重庆三工位三台的电气设计工作,程序设计和厂内调试工作,一东钻削的厂内调试工作和程序后期查错工作,东风车桥制动鼓厂内调试工作,我组织其中4台设备的电气配线工作。

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