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油田综合办主任先进个人事迹材料范文
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油田综合办主任先进个人事迹材料范文
 ****同志,199*年参加工作,****年7月加入中国共产党,同年,毕业于中央党校(经济管理专业)大专班,曾先后在**、**作业区等地担任基层副队长等职务,现任**作业区综合办主任。一年来,他以“三个代表”重要思想为指导,在作业区党总支的领导下,认真围绕“三基”工作,迎难而上,真抓实干,取得了一些进步,赢得了领导和党员干部的信任和支持。
  一、在抓好党支部为核心的班子建设中,主要做了如下工作:
  一是以提高干部素质为重点,加强基层干部能力的培养。针对新肇油田边远、分散,管理难度大的实际,今年,他把提高干部素质当成重点,组织(党建、宣、企)内部培训班三期,共有35人次参加。为了增强学习效果,他共对基层干部进行了四次考试(党建、组织工作制度,支部工作细则内容);四次测评,主要内容是党建和经营管理知识。通过考试和测评,增强了干部的危机感和紧迫感。
  二是以完善组织工作制度为重点,规范基层组织活动。今年以来,他一方面根据厂“基层党组织工作制度”的要求,建立完善了“党支部考核”和“党员考核细则”,规范了基层党支部的各项工作,使支部的“三会一课”、“组织发展”、“民主评议”等工作走向了规范化,避免了由于支部书记经验少,可能出现的偏差和失误;另一方面他根据油田公司《基层建设指导意见》的要求,按采油队、技术队、联合站工作性质的不同分别制定了“六好”考核标准,目前已开始试运行。
  三是深入开展保持党员先进性教育活动。他根据厂党委提出的要求,通过深入开展调查研究摸底工作和建立“帮扶”责任体系,促进各基层支部、党员整改不足,迎头赶上,做好整顿工作。为了使党员保持党的先进性,他还在全体党员中开展了“双增双争双创”活动,并创造性的提出了“对照典型照镜子,对照先进找差距”的具体要求,激发了广大
  党员“创新创效”意识。
  二、加强党风廉政建设,防止违法违纪现象发生
  针对我厂XX年暴漏出的几起违法违纪案件,为了杜绝违法违纪现象的发生,他加强了小队班子成员及(管钱、管物)要害岗位人员对“两个条例”内容的学习;完善了重要岗位的廉洁自律规定,通过加强对化学药剂、运输、修理、作业、材料费用结算程序的监督,使每一笔费用的验收做到了责任明确,结算程序清晰;通过加大了公开力度,对员工关心的诸如奖金发放、误餐费使用、困难补助、聘干、入党等涉及员工切身利益和员工关心的敏感问题进行公示,增加了工作透明度,消除了员工的疑虑。全年公司没有发生党员干部违法、违纪事件,受到纪检监察部门领导的好评。
  三、深入做好员工队伍的稳定工作,为企业发展保驾护航
  针对当前不稳定的形势,他认真贯彻和落实厂党委关于稳定工作的部署和安排,建立了帮扶责任体系、统计了职工及相关人员的买断和退养情况建立成册、通过走访、下发员工意见调查问卷等形式,及时了解了员工的意见和想法,并帮助其解决;通过定期对员工队伍进行分析,及时了解和掌握员工的思想动态和倾向,做好了员工队伍稳定工作。XX年,我公司员工队伍稳定,没有出现任何上访事件发生。

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